现如今有很多大学生在毕业后都会选择去参加三支一扶的政策，但是大部分人对此并没有详细的了解，所以我们在选择之前最好要有充分的了解，那么三支一扶每月工资多少？三支一扶的利弊有哪些？如果你对此有兴趣的话不妨跟随小编看看吧。

　　三支一扶每月工资多少？

　　首先“三支一扶”每个月的工资大概在2200-7000元之间，具体的差异会根据区经济发展水平、具体岗位以及个人工作表现。全国范围内，“三支一扶”人员的平均月薪为5000元左右。部分地区如支教岗和支医岗的工作人员可以享受额外的补贴，使得他们的平均月薪可以达到7000元左右。

　　其次除了基本的工资收入，三支一扶的工作人员还会有年度考核结果发放奖励金，如果考核结果为称职，每人可以获得3600元的奖励；如果考核为优秀，则每人可以获得5400元，还有社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。

　　三支一扶的利弊有哪些？

　　三支一扶的好处：

　　1、报考门槛较低：相对于其他公务员或事业单位考试，三支一扶的报考条件较为宽松，学历要求一般为大专及以上，且不限专业和户籍，为很多想要投身基层服务的毕业生提供了机会。

　　2、待遇相对较好：三支一扶人员的工资由地方财政和中央财政共同承担，根据当地乡镇机关或事业单位的工资水平确定，同时还有各种津贴和补贴，保障了工作者的基本生活需求。

　　3、政策优惠多：除了工资待遇外，三支一扶人员还享有各种政策优惠，如服务期满后可以免试入学、保留学籍，工龄和社保年限的计算等。这些政策为三支一扶人员提供了更多的发展机会。

　　三支一扶的坏处：

　　1、工作环境较为艰苦：很多三支一扶人员被派往基层工作，工作环境较为艰苦，生活条件有限，对于一些城市出身的毕业生来说是个不小的挑战。

　　2、工作稳定性相对较差：虽然三支一扶人员的工资和福利待遇由财政保障，但由于其聘用期仅为两年，且期满后需要重新找工作，因此工作稳定性相对较差。

　　3、部分地区存在工资拖欠问题：在一些地区，由于财政紧张或其他原因，存在工资拖欠的问题，给三支一扶人员的生活带来了一定的困扰。

　　注明：以上信息均为参考，具体以官方数据和2024年实际情况为准！